Functieprofiel
Functie omschrijving
Adviseur werkgeversdiensten branche ICT en zakelijke dienstverlening
UWV WERKbedrijf Nijmegen
Als adviseur werkgeversdiensten werk je bij UWV WerkgeversServicepunt (WSP) Rijk van Nijmegen. In onze arbeidsmarktregio zijn wij voor werkgevers sparringpartner en dienstverlener voor personeels- en arbeidsmarktvraagstukken. De vraag van de werkgever staat hierbij voor ons centraal.
Jij komt te werken in de branche zorg en zakelijke dienstverlening en hebt de ICT en de overige zakelijke dienstverlening in portefeuille.
Om werkzoekenden met een WW, WIA of Wajong uitkering te bemiddelen, zoek je binnen de regionale arbeidsmarkt actief naar werkgevers en vacatures of ga je samen met de partijen kijken hoe jullie vraag en aanbod beter op elkaar kunnen laten aansluiten. Hiervoor werk je nauw samen met o.a. adviseurs werk, adviseurs intensieve dienstverlening en arbeidsdeskundigen.
Als strategisch partner ben je er voor werkgevers als zij vragen hebben over bijvoorbeeld wet- en regelgeving, ziekte, in- en doorstroom van personeel, ontslagsituaties of financiële tegemoetkomingen voor medewerkers.
Variërend van korte vragen tot uitgebreide casussen.
Samen met arbeidsmarktpartners werk je aan arbeidsmarktvraagstukken door in te spelen op wat er op dat moment in de arbeidsmarkt gebeurt en waar de behoefte ligt.
Wat we van je verwachten?
Je bent degene die een actieve bijdrage kan leveren aan het verder uitbouwen van de werkgeversdienstverlening. Daarnaast ben je iemand die creatief naar de arbeidsmarkt kan kijken en hier op kan schakelen. Je kunt goed luisteren en informatie vertalen naar acties en ideeën. Je bent iemand die zowel aanbodgericht als resultaatgericht is en kan samenwerken om resultaten te behalen. Je bent organisatorisch sterk en kunt goed samenwerken in het regionale netwerk. Je neemt initiatief en schroomt niet om anderen te betrekken. Wij verwachten van jou als adviseur dat je in staat bent om als strategisch gesprekspartner op te treden voor de werkgever en mee te denken in toekomstige ontwikkelingen.
Functie-eisen:
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt affiniteit met de ICT sector
- Je kunt goed projectmatig werken met verschillende partijen.
- Je bent een geboren multitasker en behoudt overzicht.
- Je durft regie te pakken over je eigen werk en buiten de gebaande paden te denken en te handelen.
Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:
- Motiveren en stimuleren
- Flexibiliteit
- Netwerken
- Marktgerichtheid
Wat je van ons kan verwachten?
Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. Om een goede sparringpartner en dienstverlener te kunnen zijn voor personeels- en arbeidsmarktvraagstukken investeren we veel in kennisuitwisseling en professionalisering.
We bieden een uitdagende baan met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We besteden aandacht aan jou als mens en collega om je gezond te houden in je werk en privéleven. Werken bij UWV betekent uitstekende arbeidsvoorwaarden, een dertiende maand, een modern keuzeplan, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling. Salarisindicatie tussen de € 3332,- en € 4615,- waarbij een aanloopschaal van toepassing kan zijn.
Je begint met een gedegen inwerk- en opleidingstraject en zal vlot starten met werkgeverscontacten.
Iets meer over WERK binnen ons bedrijf
Je komt te werken in een team van 20 enthousiaste collega’s. Deze vacature is ontstaan ter vervanging van één van de adviseurs Werkgeversdienstverlening.
Drie woorden die ons team omschrijven zijn informeel, gedreven en professioneel.
Kijk ook eens op onze website www.wspnijmegen.nl om meer te weten te komen over onze dienstverlening en ons team.
Extra informatie:
Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Bij indiensttreding wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
Wil je meer informatie over deze functie voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Nienke Helmond, Adviseur Werkgeversdiensten via 06-11249518 of stuur een e-mail naar nienke.helmond@uwv.nl.
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande knop.
De vacature staat open tot en met 11 januari 2022.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Laat het ons ook even weten als je gaat solliciteren op deze vacature via rijkvannijmegen@leerwerkloket.nl. Hiermee ga je akkoord met de privacyverklaring en geef je toestemming voor het delen van gegevens, zodat er contact met je opgenomen kan worden.